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一號部位  保山基地情況

一、大部分職責

（一）基本崗位職責

2009年4月經教育部批準升格為保山學院，實行省市共建，以省為主的管理體制。升本以來，學校科學謀劃、精心布局、不斷改革，逐步實現了從專科向本科、從師范向綜合的轉變，辦學水平顯著提升。2013年學校通過審核成為學士學位授予單位，2014年學校獲選為云南省首批兩所“國門大學”基礎能力建設高校之一，2015年學校獲選為云南省十所“地方高校轉型發展試點改革學校”之一，2016年學校獲選為云南省“創新創業改革試點學院”，2017年學校獲選為云南省首批六所“應用型人才培養示范院校”之一，2017年學校經國務院僑辦批準為云南省兩個“華文教育基地”之一，2018年通過教育部普通高等學校本科教學工作合格評估。學校秉承“厚德、勵學、敬業、篤行”的校訓，以地方經濟社會發展需求為導向，不斷優化學科專業結構，教學成果逐年增加。

——辦班業務類型確定：地點性、適用型終合學院。

——辦園層次模型定位功能：以本科畢業學校為主要，積極向上壯大專門實驗生學校。

——提供服務于朝向定位手機：投身保山，夯實基礎甘肅，提供服務于邊塞。

——課題專門手機定位：融合地兒劃算社會中壯大需用，以適用、一大特色為指引，扎實改善文、理、幼教、藝術家課題，及時壯大工、管、法、農課題，進行要求能夠、動態展示系統優化的課題專門布置。

——人員的培養分析：堅持什么全面發展樹人，倡導以就業創業所需和職業業務素質養育為層面的實操內容性、改革科技創新、豐富多彩化人員的培養制度，的培養更具世界責任義務感、改革科技創造精神實質、實操內容效果和國際觀景視野的高職業業務素質軟件型人員。

——發展目標定位：到2025年將學校建設成為特色鮮明、優勢明顯的高水平應用型本科高校。

（二）2020年度重點工作任務介紹

2020年，高校在省委辦公廳辦公廳、省當地政府和省委辦公廳辦公廳教肓輔導工委、省教肓輔導廳的強大班子成員下，以辛鳴新世代國內獨特社會存在注意思路為輔導，深層次學會全面落實黨的十八大、十八屆各次黨代會、辛鳴總黨委書記檢查廣西首要談話或各省培育年會信念，嚴格貫徹執行黨黨和政府有關決勝千里周到建起小葉社會性中、會戰精準扶貧扶貧攻堅、統籌醫療保險推進項目建設風險意識化新冠肺炎控防和社會性區域經濟發展前景性中發展前景、做“六穩”運作、嚴格貫徹執行“六保”級任務等關鍵投資決策研究部署，激發“六個風險意識”，堅定信念“六個勇氣”，保持“兩只維系”，校園貼心的售后服務運行確認了最合適的好成績。

1. 帶動黨對中小學工作上的新一輪管理者，率先落實新一輪嚴治治黨層面重任。

學校黨委把政治建設擺在首位，全面履行好管黨治黨主體責任;有序推進創一流黨建活動，基層戰斗堡壘進一步夯實;加強干部隊伍建設，干部隊伍素質進一步提高;進一步抓牢意識形態主導權和話語權；深入推進黨風廉政建設，全面從嚴治黨不斷深化。

2. 以軟件應用型專業人才培育示范校校網站建設為不斷創新，深化高校高品產品品質橫跨發展方向。

（1）扎實推進專業綜合評價，促進學校內涵發展。

集中貴州省專業技術化總體如何評價，切合學習專業技術化修建、培訓課修建的實際，著力推進內涵式發展。由2018年的3個C級專業上升到6個C級專業，并擁有8個D1級的專業，有14個專業排名進位。生物科學、學前教育、產品設計和美術學4個專業被推薦參加國家級一流專業建設點遴選。

（2）全面實施學分制改革，提升人才培養質量。

主動順應全省高校學分制趨勢，按照改革方案要求，高效有序的開展改革工作。明晰應用型人才培養目標，編制2020版人才培養方案，調整人才培養計劃，實行三學期制，推進學分制綜合改革。2020年，投入近130萬元建設12門線上一流本科課程和22門線上線下一流本科課程，助推全校優質課程建設。遴選出《古代漢語》和《社會學概論》2門課程作為省級高校課程思政示范課重點培育項目，遴選出課程思政示范課22門。

（3）加強人才引進工作，提升師資隊伍質量。

加強人才隊伍建設的頂層設計與規劃，加大培養、引進和穩定高層次人才隊伍力度。公開招聘教師56名，配齊配強黨務思政隊伍，現有專職思政教師30人，生師比1:328；現有輔導員80人，其中編制內51人，達到1:200。落實專職思政課教師專項津貼人均每月不低于2000元，專職輔導員專項津貼人均每月不低于1000元的要求。

（4）以培育建設碩士學位授予單位為目標，科研工作取得新成效。

積極組織申報國家基金項目，立項4項，實現了歷史性突破。科研經費254.4萬元，與2019年相比增長51%。制定《保山學院碩士學位授權單位與碩士點培育建設工作方案（2021年—2023年）》，落實學科建設“112”目標。全力精準培育建設馬克思主義理論、生態學、社會工作、藝術4個重點學科。

（5）招生就業工作取得新突破，辦學規模效益不斷提升。

本年度本專科招生計劃4144人，報到新生3937人，其中本科1849人，專升本1133人，專科955人，在校生人數達11033人。落實好就業政策， 2020屆畢業生共有2745人，年終就業率96.9%，考取碩士研究生97人，較2019年增加了36%。高質量完成征兵工作任務。2020年云南省征兵辦下達學校征兵任務總數36人，其中畢業生11人。學校完成應征入伍學生任務總數75人，其中畢業生49人、在校生26人，超額完成39人。

（6）加強服務與管理，充分發揮管理育人、心理育人、資助育人功能。

強化日常教育與管理，做到管理育人。加強重要節點學生管理工作，每逢節假日，尤其是寒暑假，做好學生安全教育、離留校學生管理和家校聯系等工作。積極完善心理育人。開展兩次心理健康月活動，促進全校師生對心理健康的關注，心理咨詢中心各功能室接待人數超過1500人次。發揮資助育人功能。2020級1531名新生辦理“綠色通道”入學,緩交費用756萬元。按要求完成“云南省高校學生資助信息管理系統”的學生信息錄入、審核和歸檔，嚴格建立家庭經濟困難學生檔案5716名。評選和發放國家、省、校獎助學金6924人次，發放獎助學金1296萬元。2020年國家開發銀行生源地信用助學貸款回執錄入學生4569名，合同金額 3335萬元。

（7）認真完成脫貧攻堅任務，提高服務地方能力。

組織對掛鉤扶貧點保山市隆陽區瓦渡鄉埡口村進行精準幫扶，協助隆陽區瓦渡鄉安和社區、浪壩村，潞江鎮叢崗村的扶貧工作。直接投入84.41萬元扶貧資金，協助引入幫扶項目1個，項目資金15萬元，集中組織購買埡口村貧困戶核桃6.74萬元，采購豬肉15.93萬元。積極動員和協調以教育學院為主的多個學院聯合選拔的102名優秀學生志愿者，到怒江州福貢縣開展對口幫扶頂崗實習，助力教育扶貧攻堅工作。

（8）做好新冠肺炎疫情防控工作。

認真貫徹落實習近平總書記關于疫情防控重要指示精神，積極配合市、區疫情防控主管部門做好防控工作。制定實施《保山學院2020年春季學期疫情防控工作方案》《保山學院關于學校疫情防控工作的通知》等文件，完善疫情防控工作機制和工作方案，各職能部門相互配合。加強疫情防控宣傳教育，學校制作的公益MV《海棠依舊》《有我有你》等受到人民網、新華網、光明網等知名媒體報道，“媒體看保院”點擊量2500多萬次。及時掌握師生動向和健康狀況，加強校園管控。做好疫情期間線上線下教學、招生就業和學生心理健康疏導等工作。對在校發熱異常學生檢查費用給予補助，建檔立卡貧困戶家庭學生、城市低保學生等困難學生補助檢測費用的50%，其他學生補助檢測費用的30%。截止目前，學校未出現疑似病例或確診病例，校園生活、教學秩序總體平穩有序。

二、行業通常狀態

（一）行政部門部門預算機關單位構造

納入保山學院2020年度部門決算編報的單位共1個。

（二）部門管理技術人員和機動車輛的要制定及實若有情況

云南省設備定編理事會會核算該校編制人員542人。2020年年末在職在編實有人員470人。

離退休人員119人。其中：離休4人，退休115人。

根據省教育廳公務用車制度改革領導小組批復保留15輛車的編制，年末實有公務車輛12輛。

第二步區域 2020第四季度部分竣工決算表

（詳細抄送）

本部門2020年度無國有資本經營預算財政撥款收支，故《國有資本經營預算財政撥款收入支出決算表》無數據。

三部件 2020第四季度行業竣工決算狀況講解

一、薪資收入預算的情況就說明

2020年度收入合計23,321.67萬元。其中：財政撥款收入16,729.55萬元，占總收入的71.73%；事業收入6,373.41萬元，占總收入的27.33%；其他收入218.71萬元，占總收入的0.94%。

每項使純收入占總使純收入的重量以圖例說道如下所述：

上年度收入合計24,900.16萬元，其中：財政撥款收入13,731.25萬元，占總收入的55.15%；事業收入5,304.98萬元，占總收入的21.31%；其他收入5,714.79萬元（其中保山市財政撥款收入20.02萬元），占總收入的22.95%；經營收入149.15萬元，占總收入的0.59%。

年初度與去年同期中薪水比以圖例指出有以下幾點：

二、收入支出竣工決算情況報告說明書怎么寫

2020年度支出合計22,931.82萬元。其中：基本支出16,095.04萬元，占總支出的70.19%；項目支出6,836.78萬元，占總支出的29.81%。

單位上年度支出總額24,378.02萬元，其中：基本支出13,113.42萬元，占總支出的53.79%。項目支出11,173.73萬元，占總支出的45.84%；經營支出90.86萬元，占總支出的0.37%。

當年度與去年同期收入支出相比較以圖例表現如下圖所示：

（一）大致費用支出 癥狀

2020年度用于保障學校正常運轉的日常支出16,095.04萬元。包括基本工資、津貼補貼、社保、住房公積金、離休費、生活補助、醫療費補助、學生獎助學金等人員經費支出11,464.25萬元，占基本支出的71.23%。辦公費、印刷費、水電費、物業管理費、維修（護）費、差旅費、設備購置等公用經費4,630.80萬元，占基本支出的28.77%。

上年度用于保障學校正常運轉的日常支出13,113.42萬元。包括基本工資、津貼補貼、社保、住房公積金、離休費、生活補助、醫療費補助、助學金等人員經費支出10,376.67萬元，占基本支出的79.13%；辦公費、印刷費、水電費、物業管理費、維修（護）費、差旅費、設備購置等公用經費2,736.75萬元，占基本支出的20.87%。

（二）品牌經費支出情況下

2020年度用于保障學校為完成特定的工作任務或事業發展目標，用于專項業務工作的經費支出6,836.78萬元。其中：工資福利支出1,106.21萬元，占項目支出的16.18%；商品和服務支出659.19萬元，占項目支出的9.64%；對個人和家庭的補助1,194.85萬元，占項目支出的17.48%；債務利息支出142.78萬元，占項目支出的2.09%；資本性支出（基本建設）499.91萬元，占項目支出的7.31%；資本性支出3,233.84萬元，占項目支出的47.30%。

上年度項目支出11,173.73萬元，占總支出的45.84%。其中：工資福利支出1,857.56萬元，占項目支出的16.62%；商品和服務支出576.09萬元，占項目支出的5.16%；對個人和家庭的補助1,147.78萬元，占項目支出的10.27%；債務利息支出144.48萬元，占項目支出的1.29%；資本性支出7,447.82萬元，占項目支出的66.66%。

業務費用收入支出 中那項費用收入支出 與本年比照以圖例說道一下：

1. 項目列支“工資福利支出”1106.21萬元。

根據財政有關文件精神，生均經費主要用于保證學校的基本運轉和發展，可用于校內人員支出，且學校自籌資金較困難，故生均經費列支“津貼補貼”96.41萬元、“績效工資”606.59萬元、“住房公積金”358.91萬元、“其他工資福利支出”27.85萬元；按照學校自籌資金年初預算安排，學校自籌資金項目支出列支“績效工資”10.72萬元，“其他工資福利支出”5.73萬元。

2.列支“對個人和家庭的補助”1194.85萬元。

根據資金性質，將下列資金列支項目支出“助學金”科目:

（1）云財教〔2020〕34號高等教育學生資助中央補助經費904.83萬元；

（2）云財教〔2020〕61號高校國家助學金補助資金191.43萬元；

（3）云財教〔2020〕98號高等教育學生資助（獎學金）補助資金23.4萬元；

（4）云財教〔2020〕256號高等教育學生資助（助學金）補助資金43.84萬元；

（5）云財教〔2020〕316號高等教育學生資助（助學金）補助資金14.89萬元；

（6）云教復[2020]15號云南省教育廳關于保山學院2020年部門預算的批復10.64萬元；

“助學金”合計金額1188.85萬元。

將云財教〔2020〕197號下達2019年高層次人才特殊生活補貼經費6.00萬元列支“生活補助”。

三、正常共同費用預算財政部門補貼款其他支出竣工決算原因證明

（一）一半服務性工程預算財務補貼款付出結算的時候總體性癥狀

2020年度一般公共預算財政撥款支出16,635.55萬元，占本年支出合計的72.54%。去年同期度一般公共預算財政撥款支出13761.67萬元，占支出合計的56.45%。

（二）平常公眾預算表財政部門捐款費用支出 結算的時候實際情況發生

1. 一般公共服務（類）支出3.28萬元，占一般公共預算財政撥款總支出的0.02%。主要用于基層人才對口培養經費，其中“績效工資”1.52萬元、“勞務費”1.76萬元，合計3.28萬元；

2. 教育（類）支出15,569.31萬元，占一般公共預算財政撥款總支出的93.59%。人員工資、津貼補貼、社保、住房公積金、學生獎助學金等人員支出11,305.35萬元，占一般公共預算財政撥款總支出的72.61%。辦公費、印刷費、水電費、物業管理費、維修（護）費、差旅費、設備購置等公用及項目支出4263.96萬元。占一般公共預算財政撥款總支出的27.39%；

3. 社會保障和就業（類）支出681.58萬元，占一般公共預算財政撥款總支出的4.10%。主要用于基本養老保險、職業年金、離休費等支出；

4. 衛生健康（類）支出381.38萬元，占一般公共預算財政撥款總支出的2.29%。主要用于職工基本醫療保險、公務員醫療補助、其他社會保障等支出。

四、普通共公估算財政預算付款“三公”金費其他支出竣工決算情形說明書

(一) 一般公共預算財政撥款“三公”經費總支出總支出部門預算總體設計癥狀

2020當年度基本上公開決算財政部門付款“三公”經費支出預算為53.61萬元，支出決算為25.87萬元，完成預算的48.26%。其中：因公出國（境）費支出決算為0.00萬元，預算數0.00萬元；公務用車購置及運行費支出決算為16.87萬元，完成預算的70.06%；公務接待費支出決算為9.00萬元，完成預算的30.48%。2020年度一般公共預算財政撥款“三公”接待費花費結算的時候數少于費用數的其主要問題：機構嚴格完成完成“三公”接待費有關系服務管理設定，堅定厲行勤儉節約用電的標準。

2020年中正常公用設施項目預算財政性撥付“三公”經費支出決算數比2019年增加1.44萬元，增長5.90%。其中：因公出國（境）費支出決算減少0.71萬元，下降100.00%；公務用車購置及運行費支出決算減少3.99萬元，下降19.13%；公務接待費支出決算增加6.14萬元，增長214.69%。2020年度一般公共預算財政撥款“三公”資金總支出結算的時候提高的關鍵病因：是會因為當年度價格大要素為上一年度發生了而未支付款項的問題，故加很大當年度的現實支出費用。

(二) 一般公共預算財政撥款“三公”專項資金收支部門預算基本狀態

2020每年一般共同概預算財政局付款“三公”經費支出決算中，因公出國（境）費支出0.00萬元，占0.00%；公務用車購置及運行維護費支出16.87萬元，占65.21%；公務接待費支出9.00萬元，占34.79%。具體情況如下：

1. 因公出國旅游（境）費支出0.00萬元，共安排因公出國（境）團組0個，累計0人次。

2. 公務活動小二租車置辦及運動保養費支出16.87萬元。其中：

公務接待車輛使用新購支出0.00萬元，購置車輛0.00輛。

國家公務租車工作運營維護支出16.87萬元，開支一般公共預算財政撥款的公務用車保有量為12輛。主要用于（相關工作范圍）所需車輛燃料費、維修費、過路過橋費、保險費等。

3.國家公務接代費9.00萬塊人民幣。這里面：

國內外接待處費支出9.00萬元（其中：外事接待費支出2.30萬元），共安排國內公務接待86批次（其中：外事接待6批次），接待人次336人（其中：外事接待人次37人）。主要用于開展正常教學、科研、管理等（相關工作，產生的接待批次及人次等）發生的接待支出。

四是部位  其它注重議題及一些口經情況報告說

一、政府機關執行專項經費支出費用現象

全體師生為事業上的部門，硅酸關執行金費其他支出。

二、公有基金占地時候

截至2020年12月31日，資產總額648,228,881.96元，其中，流動資產104,419,161.77元，固定資產249,791,072.79元，在建工程285,326,433.29元，無形資產8,692,214.11元。與上年相比，本年資產總額增加11,879,230.06萬元，其中固定資產增加2,479,965.54萬元。

三、當地公開招標流程總支出的情況

2020年度，政府采購支出總額2436.32萬元，其中：政府采購貨物支出1107.62萬元；政府采購工程支出182.73萬元；政府采購服務支出1145.97萬元。授予中小企業合同金額2436.32萬元，占政府采購支出總額的100%。

四、科室工作績效自評環境

部門績效自評情況詳見附表（附表10-附表12）。

五、任何決定性事宜具體情況就說明

無。

六、有關系公稱直徑說明書

（一）差不多總開支中考生資金涉及到待遇褔利總開支和對自身和小家庭的補貼費，公共資金涉及到商品信息和服務的總開支、股權投資性總開支等考生資金其他的總開支。

（二）機關院校運營金費指人事部門院校和符合國家公務員考試法維護的企業發展院校用似的共公預決算財政資金撥付計劃的通常其他支出費用中的公用設施金費其他支出費用。

（三）采用黨地方、國家關于資料及部門乃至每一位員工預決算工作管理關于要求，“三公”專項經費中間涉及因公回國留學工作（境）費、國家國家因公活動歡迎私家車購進及執行定期維修培訓保養費、國家國家因公活動歡迎歡迎費。中間：因公回國留學工作（境）費，指工作部門國家國家因公活動歡迎回國留學工作（境）的世界旅費、歐洲都市間交通銀行費、寄宿費、膳食費、培訓學習費、公雜費等付出；國家國家因公活動歡迎私家車購進費，指國家國家因公活動歡迎私家車購進付出（含運輸來往車輛購進稅、車牌費）；國家國家因公活動歡迎私家車執行定期維修培訓保養費，指工作部門按相關法規保持的國家國家因公活動歡迎私家車燃油費、維修培訓費、過河在街上過路的費、保費費、安全的賺錢收費等付出；國家國家因公活動歡迎私家車指用以遵守國家國家因公活動歡迎的機動式運輸來往車輛，中間涉及省部級管理者網約車、基本國家國家因公活動歡迎私家車和辦案值勤私家車；國家國家因公活動歡迎歡迎費，指工作部門按相關法規成本的當下國家國家因公活動歡迎歡迎（含外賓歡迎）收費。

（四）“三公”金費部門概算數：指各個部門門（含員工方）當月度利用本級民政尋常公眾概算民政撥付和很早以前月度尋常公眾概算民政撥付結轉余額信貸資金讓的因公回國（境）費、因公車輛購置費及使用維護保養費和因公接待處費花費數（涉及差不多花費和創業項目花費）。

第二那部分  動詞講解

1. 國庫工程預算表付款：國庫工程預算表付款是各部國庫工程預算表相關部門按許可的工程預算表，將國庫工程預算表資源撥給工程預算表企事業單位單位的的過程 。其資源從何而來普通為本級政府部門國庫工程預算表收入水平，普通采用公共性事業單位（培養、衛生防疫、流量、公路工程、教育科研、發展中國家大中大型發展大型項目等）的資源。

2. 教育視野利潤：教育視野利潤指是教育視野計量單位展開正規專業渠道過程及捕助過程所獲得的利潤，列如培訓機構的報名費利潤、專科醫院的醫療管理利潤等。

3. 合作營業效益：事業心工作單位會存在一些與自身的正確業務部門主題行動極其輔助軟件主題行動認知能力，深入開展的非經濟獨立成本核算合作營業主題行動擁有的效益。

4. 某個利潤：某個利潤是衛生參公公司贏得的除財政廳經濟補貼利潤、上家經濟補貼利潤、撥入專款、衛生參公利潤、營運利潤、加盟公司繳款其它的各類利潤。包涵投入資金價值、貸款利息利潤、損贈利潤、固定位置債務租利潤、扣除的違約金金等各式各樣雜項利潤。

5. 通常其他收入支出費用：通常其他收入支出費用指行政管理衛生事業企業為檢修正常情況運作和搞定常規的工作重任而引發的幾項其他收入支出費用，如通常薪水、津貼補貼、企業辦公費、勞務公司費、鐵路交通補貼等。

6. 辦公性收入費用費用：辦公性收入費用費用是行政訴訟自己事業標準為結束對應的辦公神器任務或發展方向的目標，在差不多的項目預算性收入費用費用外，專向周轉金安排好的性收入費用費用，、財務專向周轉金、幾大類雙向研發的問題接待費。

7. 的薪資春節福利費用支出 ：反應機關單位支出費用的在崗退休職工和事業編制外暫時特聘員的特殊勞動改造酬勞，、以上的員激納的某項社會化安全繳納費用。

8. 進口商品價格和功能結余：表明政府部門消費進口商品價格和功能的結余（不也包括采用購進固定不變資本的結余）。

9. 對小編和人的政府補貼：產生中用對小編和人的政府補貼撥出，具體收錄：離養老費、撫恤金、醫遼費、貧困補助金、住宅房公積金等。

10. 資產利率其他支出費用：表明單位名稱的資產和利率其他支出費用。

11. 財力投資性收入花費：反應非地方黨委經濟發展與變革單位組織的適用購入進行固定財力、士地和神圣財力，還有打造根本設施管理、大修葺等的收入花費。

12. 開費用費用 ：參公政府部門在技術專業業務流程以及其輔助性話動內容之上大力開展非獨立空間會計核算開話動內容再次發生的費用費用 。